Vielen Dank für Ihre Zeit!

Für das Projekt RUND.Blick brauchen wir Ihre Meinung, um unsere Formate zum Thema Partizipation und Nachhaltigkeit auf die Bedarfe, Notwendigkeiten und aktuellen Situationen von Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern und Unternehmen in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen anzupassen. Die Daten werden nicht veröffentlicht und dienen lediglich im Projekt unterstüztend zur Ausarbeitung passender Formate. Gern informieren wir Sie genauer über Vorhaben und Möglichkeiten der Zusammenarbeit. Schreiben Sie uns dazu unter rundblick@trafo-leipzig.de.

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Zunächst zu Ihnen…

Wie alt sind Sie?*

unter 20

zwischen 21 und 34

zwischen 35 und 50

zwischen 51 und 64

über 65

In welcher Branche sind Sie tätig?*

In welcher Region / Stadt / Kreis?*

Wie viele Mitarbeitende beschäftigt Ihr Betrieb?*

weniger als 10

zwischen 11 und 49

zwischen 50 und 249

mehr als 250

Optional: Welchen Beruf üben Sie dort aus?

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Äußere Umstände…

Mit welcher Herausforderung hat Ihr Unternehmen aktuell zu kämpfen? (Mehrfachnennungen sind möglich)

(Nach-)Wirkungen Pandemie

Energiewende

Digitalisierung

Abwanderung

Fachkräftesicherung

Kriegsgeschehen in Europa

Welche Herausforderungen sehen Sie darüber hinaus, die von außen auf das Unternehmen einwirken?

Wie wird auf diese Herausforderungen reagiert?

Änderung in Personalstruktur

Anschaffung neuer Technik / Geräte

Klimaneutrale Produktion

Weiterbildung für Mitarbeitende

Beratungsangebote von Externen

weitere

Welche Maßnahmen sind Ihnen darüber hinaus präsent?

Welche Art der Weiterbildung wird angeboten?

Welche Art der Beratung wird angeboten?

Welche Maßnahme war besonders zielführend?

Welche Maßnahme war nicht erfolgversprechend?

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Blick in die Belegschaft…

Welchen Herausforderungen begegnen Sie aktuell in Ihrem Team?

Generationskonflikte

starke Unterschiede in Wissen und Erfahrungen

Spannungen unter verschiedenen Bereichen / Teams

„Lagerbildung“ (hinsichtlich gesellschaftspolitischer Fragen)

Welche Herausforderungen sehen Sie darüber hinaus, die die Zusammenarbeit erschweren?

Wie wird diesen Herausforderungen im Unternehmen begegnet?

gesonderte Teammeetings

Weiterbildung für Mitarbeitende

Beratungsangebote von Externen

Organisation von Betriebsausflügen

Verteilung von Informationsmaterial

weitere

Welche Maßnahmen sind Ihnen darüber hinaus präsent?

Welche Art der Weiterbildung wird angeboten?

Welche Art der Beratung wird angeboten?

Welche Art Informationsmaterial wurde verteilt?

Welche Maßnahme war besonders zielführend?

Welche Maßnahme war nicht erfolgversprechend?

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Thema Partizipation

Wie schätzen Sie die Möglichkeit ein, sich in Ihrem Unternehmen mit eigenen Ideen, Vorschlägen etc. einzubringen? (Schulnotenprinzip)

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Welche Formen der Partizipation gibt es?

Was würden Sie sich zudem wünschen?

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Thema Nachhaltigkeit

Was ist Ihr erster Gedanke in Bezug auf das Thema Nachhaltigkeit?

Wie stark (Schulnotenprinzip) ist Ihr Unternehmen aufgestellt im Bereich…

…soziale Nachhaltigkeit?

Soziale Nachhaltigkeit strebt ein wertvolles Leben aller an. Im Unternehmenskontext geht es z.B. um Gesundheitsschutz, Chancengleichheit und das Betriebsklima.

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…ökologische Nachhaltigkeit?

Ökologische Nachhaltigkeit beschreibt den weitsichtigen und rücksichtsvollen Umgang mit natürlichen Ressourcen.

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…ökonomische Nachhaltigkeit?

Die ökonomische Nachhaltigkeit beschreibt das Konzept der Gewinnerwirtschaftung, ohne dabei die dafür benötigen Ressourcen langfristig zu schädigen.

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In welcher Form werden die Mitarbeitenden in das Thema „Nachhaltigkeit im Unternehmen“ mit eingebunden?

Für welchen Bereich würden Sie sich persönlich gern stärker im Unternehmen einsetzen?

soziale Nachhaltigkeit

ökologische Nachhaltigkeit

ökonomische Nachhaltigkeit

Haben Sie hierzu bereits Ideen entwickelt? Wenn ja, welche?

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Das ideale Format…

Mit RUND.Blick möchten wir Formate schaffen, die einen Austausch und Wissenszuwachs im Bereich Partizipation und Nachhaltigkeit ermöglichen. Was wäre Ihnen dabei besonders wichtig?

Inhaltlicher Fokus auf… (Mehrfachnennungen möglich)

Austausch / Kommunikation

Möglichkeiten der Selbstreflexion

Teamwork

Wissenserwerb

Innovationen für das Unternehmen

nachhaltiges Handeln

weiteres

Welchen Fokus würden Sie setzen?

Welcher Personenkreis sollte teilnehmen?

Mitarbeitende eines bestimmten Arbeitsbereichs

alle Mitarbeitenden aus allen Arbeitsbereichen

nur Auzubildende

nur Führungskräfte

alle, auch Führungskräfte

weitere

Wer sollte Ihrer Meinung nach teilnehmen?

Welcher zeitliche Rahmen erscheint Ihnen sinnvoll?

einmaliger Workshop zu 3-4h

wöchentlich wiederkehrendes 30min. Format

Projektwoche

zweitägige Fortbildung

90min. Seminar

modular aufgebaute Reihe

jährliches Treffen / Gesprächsrunde

weiteres

Was wäre für Sie sinnvoll?

Sollte das Format nach Einführung auch ohne Externe durchführbar sein?

ja, so unkompliziert wie möglich

es wäre schön, aber nicht notwendig

nein, eine Betreuung durch Externe wird gewünscht

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Zum Schluss…

Gibt es Aspekte, die noch nicht beleuchtet wurden? Was möchten Sie uns noch mitgeben?

Wenn Sie Interesse an unserem Projekt haben, halten wir Sie gern per Mail auf dem Laufenden. Sie können hier Ihre E-Mail Adresse hinterlassen, die wir nur zum Zwecke der Informationsweitergabe nutzen. Hinweise zum Datenschutz und zum Projekt finden Sie unter www.trafo-leipzig.de.

Bitte setzen Sie hier die unten aufgezeigten Zeichen ein. Das hilft uns, Spam zu vermeiden. Vielen Dank!*

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